bat365中文官方网站导师制工作制度

为加强教师队伍建设，提高青年教师业务水平，bat365中文官方网站决定从2017年起施行青年导师制工作制度，形成“以老带新”的教师培养机制，以适应bat365中文官方网站的快速发展。现将导师制的有关事项作出制度安排。

一、导师制工作制度内容

1.指导青年教师树立正确的人生观、世界观和忠诚党的教育事业的思想观念，热爱晴川，热爱学生，热爱教育、教学。

2.指导青年教师进行教学方法研究：备课、讲课、作业设计、科学考核设计、课堂教学改革、毕业生论文指导方法，持续提高教学质量。

3.指导青年教师参加学校组织的说课、讲课比赛活动。

4.指导青年教师进行科研：选题与立项、行文论证与项目申报、刊物选择与投稿。

5.指导青年教师参加学术交流的经验。

6.指导青年教师开展学术沙龙交流。

导师制工作制度，在学系的统一安排下开展活动，其中每学年进行1-2次学术交流，同时推荐1-2人到学院组织的学术交流会上发言。

二、导师与指导对象安排

三、导师工作量

bat365中文官方网站领导已经向学校职能部门沟通导师制应计算工作量的问题，有待下步明确。目前，希望所有导师们先开展工作，进行指导，早日出成果，开创管院青年教师培养工作新局面。

四、导师制与学系的关系

在实行学院制的高校管理体制下，各学系是贯彻落实学院工作制度并开展活动的主体。导师制是学系工作的组成部分，在学系的统一领导和安排下进行活动。因此，各学系应将导师制工作列入每学期的工作计划，长抓不懈，形成导师制工作制度。

导师制工作制度在实施中逐步修改完善。

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2017年2月